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厚生労働省からのお知らせ

今般、労働基準法が改正され、平成31年4月より、使用者は、年10日以上の年次有給休暇が付与される全ての労働者に対し、毎年5日間について、時季を指定して年次有給休暇を与えることが必要となりました。

これを踏まえて、厚生労働省では、年次有給休暇を取得しやすい環境整備を推進するため、次年度の年次有給休暇の計画的付与制度)について労使で話し合いを始める前である10月を「年次有給休暇取得促進期間」として、集中的な広報活動を行い、計画的付与制度の導入促進に努めるとの発表がありました。

詳細は以下のサイトよりご確認下さい。

https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000179301_00006.html

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